Osobowość prawników i jej wpływ na rozwiązywanie konfliktów i mediacje. Badania empiryczne z wykorzystaniem testu MBTI wśród studentów prawa

Streszczenie w języku polskim

W artykule dokonano analizy typów osobowości studentów prawa, na które wskazują wyniki testu MBTI. Dyskusja koncentruje się na potencjalnych implikacjach tych osobowości na praktykę prawa, a konkretnie na wybór strategii rozwiązywania konfliktów, w tym zastosowanie mediacji. Opierając się na badaniach amerykańskich, autorki odwołują się do hipotezy zgodności, zgodnie z którą określony typ osobowości jest skorelowany z preferencjami zawodowymi, a także próbują zweryfikować te ustalenia w kontekście polskim. Na podstawie danych empirycznych zebranych w wyniku przeprowadzonych badań z udziałem studentów prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz wyników innych badań podjęto próbę ustalenia, czy określone typy osobowości są szczególnie predestynowane do podejmowania studiów prawniczych oraz czy jest to zróżnicowane w różnych krajach, uwzględniając również wymiar płci. Rozważania koncentrują się na tym, w jaki sposób typ osobowości prawników może wpływać na ich podejście do konfliktów i strategii rozwiązywania konfliktów oraz jak typy osobowości mogą wpływać na mediację, w której prawnicy pełnią rolę mediatorów lub reprezentują strony. Artykuł łączy teorię, badania i praktykę w zakresie rozwiązywania sporów i rozwiązywania konfliktów.