Ukryj
Pokaż wszystkie
Wyślij tekst przez e-mail Zasada korzystności w wynagradzaniu
Streszczenie w języku polskim
Wśród zasad wynagradzania, które powinny być respektowane zarówno przez strony zbiorowe, jak i indywidualne stosunków pracy, autor wydzielił zasadę korzystności (zwaną też uprzywilejowaniem). Zasada ta ma bardzo złożony, wielowymiarowy charakter ze względu na coraz dalej postępujący indywidualizm w ramach postindustrialnej gospodarki rynkowej. Dlatego też musi uwzględniać w pierwszym rzędzie subiektywny interes pracownika, równocześnie nie naruszając uzasadnionych interesów stron trzecich, wyrażających się w zasadach niedyskryminacji i godziwości.
Słowa kluczowe
Pełny tekst:
PDFBibliografia
Baran K.W., Autonomiczne prawo pracy – de lege lata i de lege ferenda, [w:] Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, red. A. Wypych Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina, Gdańsk 2010.
Burczak K., Dębiński A., Jońca M., Łacińskie sentencje i powiedzenia prawnicze, Warszawa 2007.
Chmielek-Łubińska E., Szczególne właściwości źródeł prawa pracy (zagadnienia wybrane), [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A. Świątkowski, Kraków 1999/2000.
Florek L., Swoboda umów w prawie pracy, [w:] Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga Pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, red. M. Seweryński, J. Stelina, Gdańsk 2012.
Florek L., Ustawa i umowa w prawie pracy, Warszawa 2010.
Goździewicz G., Porozumienia w zbiorowym prawie pracy (przegląd – wykładnia – ocena), [w:] Nowe układy zbiorowe. Przełom czy kontynuacja?, red. J. Wratny, Warszawa 1998.
Góral Z., O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2011.
Góral Z., O zasadzie uprzywilejowania pracownika (wybrane uwagi), [w:] Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga Pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, red. M. Seweryński, J. Stelina, Gdańsk 2012.
Kosut A., Wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby (wybrane zagadnienia), „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, nr 1.
Lewandowski H., O projekcie ustawy o zakładowych układach zbiorowych pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1991, nr 10.
Liszcz T., Nieważność czynności prawnych w umownych stosunkach pracy, Warszawa 1977.
Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa 2011.
Liszcz T., Swoboda umów w prawie pracy, [w:] Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga Pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, red. M. Seweryński, J. Stelina, Gdańsk 2012.
Salwa Z., Nowelizacja przepisów o tworzeniu zakładowych systemów wynagradzania, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1990, nr 10.
Sanetra W., Niektóre sporne zagadnienia kodyfikacji prawa pracy, [w:] Problemy kodyfikacji prawa pracy. Wybrane zagadnienia zabezpieczenia społecznego. Referaty na XVI Zjazd Katedr oraz Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Gdańsk 2007.
Seweryński M., Autonomia partnerów społecznych w stosunkach pracy i jej ograniczenia, [w:] Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, red. A. Wypych Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina, Gdańsk 2010.
Sierocka I., Zakres podmiotowy i treść układu zbiorowego pracy, Białystok 2000.
Stelina J., Regulacje indywidualnego prawa pracy jako przedmiot dialogu społecznego na poziomie zakładu pracy, [w:] Dialog społeczny w praktyce przedsiębiorstw, red. J. Stelina, Gdańsk 2010.
Szubert W., Układy zbiorowe pracy, Warszawa 1960.
Święcicki M., Instytucje polskiego prawa pracy w latach 1918–1939, Warszawa 1960.
Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1969.
Święcicki M., Prawo wynagrodzenia za pracę, Warszawa 1963.
Walczak K., Autonomiczne źródła prawa dotyczącego wynagradzania, „Monitor Prawa Pracy” 2014, nr 1.
Walczak K., Pojęcie płacy godziwej w ujęciu multidyscyplinarnym, [w:] Prawo pracy. Refleksje i poszukiwania. Księga jubileuszowa Profesora Jerzego Wratnego, Warszawa 2013.
Walczak K., Problematyka wynagradzania pracowników w układach zbiorowych pracy. Teoria i praktyka początku drugiej dekady XXI wieku w świetle poglądów Wacława Szuberta, [w:] Układy zbiorowe pracy. W stulecie urodzin Profesora Wacława Szuberta, red. Z. Góral, Warszawa 2013.
Walczak K., Prohibition of discrimination in wages, [w:] The critique of law. Independent legal studies, Vol. III: Equality, ed. W. Hoff, Warszawa 2010.
Walczak K., Zasady wynagradzania pracowników wynikające z prawa pracy i ich porównanie z praktyką firm oraz teorią zarządzania personelem, [w:] Aktualne problemy zarządzania – teoria i praktyka. Monografia naukowa z okazji 40-lecia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2012.
Wratny J., Problem funkcji promocyjnej układów zbiorowych w świetle zmian prawa pracy, [w:] Nowe układy zbiorowe. Przełom czy kontynuacja?, red. J. Wratny, Warszawa 1998.
Zieliński T., Prawo pracy. Zarys systemu, cz. 2, Warszawa – Kraków 1986.
DOI: http://dx.doi.org/10.17951/sil.2015.24.3.271
Data publikacji: 2015-09-09 12:12:02
Data złożenia artykułu: 2015-09-09 09:48:10
Statystyki
Wskaźniki
Odwołania zewnętrzne
- Brak odwołań zewnętrznych
Prawa autorskie (c) 2015 Krzysztof Walczak
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.