Stosunki pomiędzy pracodawcami a pracownikami pod różnymi rządami w Nigerii: polityczna długookresowa analiza sporów handlowych, przestojów w pracy i straty dni roboczych

Richard Ingwe, Julius A. Ada, Rose A. Adalikwu

Streszczenie w języku polskim


Mimo że Nigeria ma największą wśród afrykańskich krajów subsaharyjskich liczbę ludności i jest drugą pod względem wielkości gospodarką w Afryce subsaharyjskiej, to przez dziesiątki lat doświadczała potwornej biedy, w ostatnim okresie dotykającej nieproporcjonalnie ogromnej części jej ludności (70,2–90,8%). Chociaż jak mantra wracało twierdzenie, że należy przedsięwziąć drastyczne środki, zanim straszliwe ubóstwo ogarnie cały kraj, to jednak postulowane działania, oparte na rozwiązaniach teoretycznych i naukowych, wciąż okazują się niewystarczające.
Czynniki powodujące eskalację ubóstwa, takie jak niska wydajność, złe stosunki pomiędzy pracodawcami a  pracownikami i korupcja – jedna z największych na świecie – są ignorowane, bagatelizowane i pojmowane niewłaściwie. W niniejszej pracy zbadano fatalne relacje między pracodawcami a pracownikami w Nigerii. Zastosowano metodę długookresowej analizy w celu ukazania z perspektywy historycznej „handlowych dysput, przestojów w pracy”, zaangażowania pracowników w spory handlowe oraz straty dni roboczych na przestrzeni 34  lat (1970–2004). Ustalono, że największa liczba pracowników zaangażowanych w akcje pracownicze w  Nigerii wyniosła 2 874 721 – w 1982 r., zaś najniższa – 9 494 – w 1998 r. Znaczne straty dni roboczych miały miejsce w  1982  r. (9 652 400 dni), zaś najniższe (27 072 dni) w 1970 r. Największą liczbę przestojów w pracy (755) odnotowano w 1979 r., zaś najniższą (11) w 1998 r. Przestoje w pracy miały miejsce, gdy rozpoczęła się era dyktatury wojskowej. Dyktatura Obasanjo miała pośredni wpływ na Czwartą Republikę, kiedy to wystąpiła ogromna część przestojów. W związku z tym rząd powinien jak najszybciej stworzyć instytucje demokratyczne i przeprowadzić procesy mające na celu umocnienie harmonijnych stosunków
między pracodawcami a pracownikami.

Słowa kluczowe


spory handlowe; Nigeria; przestoje w pracy; dyktatura; straty dni roboczych

Pełny tekst:

PDF (English)

Bibliografia


Adamu, S. O., (1999), Productivity data and nation building, in: P. O. Umeh (ed.) Productivity for Self-reliance and Excellency, National Productivity Centre: 22–26, Lagos.

Akangbou, S. D., (1985), The Economics of Educational Planning in Nigeria. Vikas Publishing House, India.

Bain, D., (1982), The Productivity Prescription, McGraw Hill Books Company, New York.

BusinessDay, 2011. ‘BusinessDay’s Report on (Nigeria’s) Economic Transformation’, BusinessDay, (Lagos), 29 November, 2011: 21. Available online at: http://www.businessday.online.com and http://nigeriamasterweb.com/paperfrmes.html.

Durosaro, D. O. and Akinsolu, A. O., (2007), Unionism, quality assurance and productivity in Nigeria Higher Educational System, in: J. B. Babalola, G. O. Akpa; A. O. Ayeni and S. O. Adedeji (eds.) Access, Equity and Quality in Higher Education, Nigeria Association for Educational Administration and Planning (NAEAP).

Fashoyin, Tayo, (1992) [2005], Industrial Relations in Nigeria (2nd Ed.). Longman Nigeria, Lagos.

Frank, L. K., “What is social order” (?), in: J. G. Manis and S. I. Clark (ed.) Man and Society: An Introduction to Social Science. New York 1960.

Harvey, D., (1969), Explanations in Geography. Arnold, London.

Hills, P. J., (1982), A Dictionary of Education, Rouledge, Kegan and Paul, London.

Ingwe, R., (2008), Agricultural productivity improvement and food security in Nigeria and Sub-Saharan Africa: Local production of fertilizers in Nigeria as a catalyst for change (Unpublished paper).

Kpakol, M. L., (2008), Poverty Solutions: What we need to do (Poster presented at the Rivers State Summit on Empowerment, Port Harcourt, Rivers State, 7 August).

Mabogunje, A. L., (1974), Cities and Social Order, University of Ibadan Press, Ibadan.

Makama, S. D., Press conference to update the public on increase of Nigeria’s population to over 161 million in 2011. BussinessDay (Lagos) 2011. Available online at: http://www.businessday.online.com and http://nigeriamasterweb.com/paperfrmes.html.

Makama, S. D., (2007), Report of Nigeria’s National Population Commission on the 2006 Census, population

and Development Review, 33 (1): March, 206–201.

Nigeria (Federal Republic of) / NBS, (2007), Compendium of Statistical Terms: Concepts, Definitions, and Methodologies for Data Production and Management in Nigeria (Chapter 23: pp. 1088–1122). National Bureau of Statistics, NBS. Nigeria, /NBS, Abuja.

Nigeria (Federal Republic of), (2004), National Economic Empowerment and Development Strategy (NEEDS) 2004-2007, National Planning Commission, Abuja.

Nigeria (Federal Republic of)/Federal Ministry of Employment, Labour and Productivity, The New National Labour Policy, Lagos: Federal Ministry of Employment, Labour and Productivity, 4 December 1975.

Sofoluwe, A. O., Issues in measuring teacher productivity, in: E. O. Fagbamiye and D. O. Durosaro (eds.) Education and Productivity in Nigeria, Haytee Press and Publishing Co. Ltd., Illorin 2000.

World Bank 2009, http://siteresources.worldbank.org/DPP ENV Data...).




DOI: http://dx.doi.org/10.17951/h.2013.47.2.73
Data publikacji: 2015-07-23 22:35:25
Data złożenia artykułu: 2015-07-19 16:52:35

Odwołania zewnętrzne

  • Brak odwołań zewnętrznych


Prawa autorskie (c) 2015 Richard Ingwe, Julius A. Ada, Rose A. Adalikwu

Creative Commons License
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.