Employee Survey in the Process of Identification of Pathological Behaviours in a Place of Work

Dawid Szostek

Abstract


This paper describes problem of use of employee surveys in the diagnosis of pathological behaviours in enterprises in Poland. The problem is very significant in each company, where an intensive process of internationalization of business activities is conducted. The author has used his own results of a survey conducted among working students.

Keywords


employee surveys; pathological behaviours

Full Text:

PDF

References


Bugdol M., Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Warszawa, Difin, 2007.

Douglas E.J., ed(s)., Workaholic, or Just hard Worker?, Career Development International, 2006, Vol. 11, No. 5.

FitzRoy F.R., ed(s)., Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung im Unternehmen, Berlin, de Guyter, 1987.

GUS, Aktywność ekonomiczna ludności Polski w 2014 roku (2014), http://stat.gov.pl/download/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5475/4/11/3/aktywnosc_ekonomiczna_4kw2013.pdf [Date of access: July 14, 2014].

Hensel P., Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy, Gliwice, Wydawnictwo HELION, 2011.

Januszek H., Przeobrażenia w gospodarce i funkcjonowaniu przedsiębiorstw w Polsce, Poznań, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, 2003.

Kieżun W., Patologia transformacji, Warszawa, Poltext sp. z o. o., 2012.

Krokowska J., ed(s)., Badania opinii pracowników w praktyce zarządzania, Łódź, Imperia, 2007.

Kurtz A., 10 hardest working countries (2013), http://money.cnn.com/gallery/news/economy/2013/07/16/10-hardest-working-countries/6.html [Date of access: July 14, 2014].

Langenfeld Ł., Pracoholizm – choroba cywilizacyjna, Tygodnik Katolicki Niedziela, 2011, No. 32, http://www.niedziela.pl/artykul/60025/nd/Pracoholizm---choroba-cywilizacyjna [Date of access: July 18, 2014].

Majak K., Dziennikarze, informatycy, finansiści i agenci ubezpieczeniowi. Coś ich łączy – piją w pracy (2012), http://natemat.pl/7541,dziennikarze-informatycy-finansisci-i-agenci-ubezpieczeniowi-cos-ich-laczy-pija-w-pracy [Date of access: July 14, 2014].

Maslach Ch., Wypalenie zawodowe w perspektywie wielowymiarowej, [in] Sęk, H. (ed.), Wypalenie zawodowe – przyczyny i zapobieganie, Warszawa, PWN, 2004.

Miskiewicz M., Kradzieże i oszustwa w pracy. Oto grzechy Polaków (2011), http://www.money.pl/gospodarka/raporty/artykul/,192,-1,967616.html [Date of access: July 14, 2014].

Noelle-Neumann E., ed(s)., Alle, nicht jeder. Einführung in die Methoden der Demoskopie, Heidelberg: Springer, 2005.

Oliver R.K., Webber M.D., Supply-chain management: logistics catches up with strategy, In: M. Christopher, ed. Logistics: The strategic issues, London: Chapman & Hall 1982.

Parks L., ed(s)., The “Dark Side” of Self-monitoring: Engaging in Counterproductive Behaviors at Work, Academy of Management Proceedings, 2005, No. 3.

Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa, PWE, 2003.

Przybylska K., Proces internacjonalizacji przedsiębiorstwa w teorii ekonomicznej, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Bochni, 2005, No. 3.

Robinson S.L., ed(s)., A Typology of Deviant Workplace Behaviors: A Multidimensional Scaling Study, Academy of Management Journal, 1995, No. 2.

Schaufeli W.B., ed(s)., Burnout: 35 years of research and practice, Career Development International, 2009, Vol. 14, No. 3.

http://dx.doi.org/10.1108/13620430910966406

Szostek D., Wybrane aspekty metodyki badań opinii pracowników, Pieniądze i Więź, 2013, No. 2.

Światowy Raport o Kradzieży w Handlu Detalicznym (2011), http://globalretailtheftbarometer.com [Date of access: July 15, 2014].

Turek D., Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji. Przejawy, uwarunkowania, ograniczanie, Warszawa, Difin, 2012.

Wachowiak J., Dysfunkcjonalne zachowania pracowników, Warszawa, Difin, 2011.

Walters M., Employee Attitude and Opinion Surveys, Institute of Personnel and Development, 1996.

Warszewska-Makuch M., W polskich firmach co dziesiąty pracownik może być ofiarą mobbingu (2007), http://biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/4181,w_polskich_firmach_co_dziesiaty_pracownik_moze_byc_ofiara_mobbingu.html [Date of access: July 15, 2014].




DOI: http://dx.doi.org/10.17951/h.2015.49.3.169
Date of publication: 2015-08-12 10:29:45
Date of submission: 2015-08-12 10:26:41


Statistics


Total abstract view - 652
Downloads (from 2020-06-17) - PDF - 0

Indicators



Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2015 Dawid Szostek

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.