Podstawy kształtowania konkurencyjności przyszłego ekonomisty jako specjalisty na rynku pracy

Iryna Galushchak

Streszczenie w języku polskim


Artykuł dotyczy problemów kształtowania konkurencyjności specjalistów w sferze działalności gospodarczej. Autor podkreśla, że jakościowe szkolenie ekonomistów wiąże się z wprowadzeniem kompetentnej strategii uczenia się w praktyce uniwersyteckiej. Stwierdzono, że głównym celem kształcenia zawodowego jest szkolenie wykwalifiowanego specjalisty, który musi być zdolny do skutecznej pracy zawodowej zgodnie ze swoją specjalizacją na konkurencyjnym rynku pracy. Podjęto problematykę analizy naukowych podstaw kształtowania konkurencyjności specjalisty i uniwersalnych kryteriów określania poziomu konkurencyjności specjalisty. Ponadto zostały określone perspektywy dalszych badań w tym kierunku.


Słowa kluczowe


konkurencyjność; rynek pracy; kompetencje; kształcenie zawodowe; przyszły specjalista w gospodarce

Pełny tekst:

PDF (English)

Bibliografia


Chaplak, M., Kotova, S. (2010). Suchasni tendentsii formuvannia profesiinoi kompetentnosti maibutnikh pedahohiv [Modern trends in the formation of professional competence of future teachers]. Sovremennye voprosy mirovoi nauki [Modern Issues of World Science]. Mode of access: http://www.rusnauka.com/4_SWMN_2010/Pedagogica/58932.doc.htm (date of access: 30.04.2018).

Dybkova, L. (2006). Indyvidualnyi pidkhid u formuvanni profesiinoi kompetentnosti maibutnikh ekonomistiv [Individual Approach in Shaping the Professional Competence of Future Economists] Kyiv: APN Ukrayiny, Instytut vyshchoi osvity.

Lisohor, L. (2005). Konkurentnist rynku pratsi: mekhanizmy realizatsii [Competitiveness of the Labor Market: Mechanisms of Implementation]. Kyiv: DU „In-t ekonomiky ta prohnozuvannya” NAN Ukrayiny.

Pometun, O. (2005). Kompetentnisnyi pidkhid – naivazhlyvishyi oriientyr rozvytku suchasnoi osvity [Competency approach – the most important benchmark for the development of modern education]. Ridna shkola [Native School], 1.

Semenova, D. (2012). Osnovni napriamy podolannia bezrobittia sered molodi v Ukraini [The main directions of overcoming unemployment among young people in Ukraine]. Stratehichni priorytety [Strategic priorities], 2(23).

Shchur, S. (2012). Metodyka otsinky konkurentospromozhnosti upravlinskoho personalu [Methodology for assessing the competitiveness of managerial staff]. Ukraiina: aspekty pratsi [Ukraine: aspects of labor], 7.

Sukarnikov, Yu. (2003). Liudskyi chynnyk ta navchalno-metodychne zabezpechennia profesiinoi pidhotovky fakhivtsiv dlia vyrobnytstv maibutnoho (Problemy osvity) [Human Factor and Teaching and Methodological Provision of Professional Training of Specialists for Future Productions (Problems of Education)]. Kyiv: Nauk.-metod. tsentr vyshchoi osvity, 33.

Zimnya, Y. (2004). Kliuchevie kompetentnosti kak rezultativno-tselevaia osnova kompetentnostnoho pokhoda v obrazovanii [Key Competences as an Effective-Target Framework for a Competency Approach in Education]. Moskva: ITS „Problem kachestva podhotovky spetsyalystov”.




DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2019.32.1.61-68
Data publikacji: 2019-09-25 12:08:19
Data złożenia artykułu: 2018-09-16 23:22:19


Statystyki

Widoczność abstraktów - 193
Pobrania artykułów (od 2020-06-17) - PDF (English) - 17

Wskaźniki



Odwołania zewnętrzne

  • Brak odwołań zewnętrznych


Prawa autorskie (c) 2019 Iryna Galushchak

Creative Commons License
Powyższa praca jest udostępniana na lcencji Creative Commons Attribution 4.0 International License.