Mobbing at the Contemporary Labour Market – the Case of the Nurses Working in the City of Bydgoszcz

Katarzyna Ludwikowska

Abstract


The article presents the results of pilot empirical research concerning the workplace mobbing experienced by nurses. The study aimed at identifying the data which would allow formulating the hypotheses contributing to solving the main research problem: How often does mobbing occur in the nurses’ work environment? The research was conducted using the literature analysis method and a diagnostic survey. The obtained results seem alarming, because the respondents were not only victims of mobbing, the source of which were various entities co-creating the everyday life of hospitals and healthcare centres, but also reported a number of other significant dysfunctions of work process.


Keywords


mobbing; nurses; dysfunctions of work process; work environment; hospitals; healthcare centres

Full Text:

PDF

References


LITERATURE

Bechowska-Gebhardt, A., Stalewski, T. (2004). Mobbing. Patologia zarządzania personelem. Warszawa: Difin.

Chomczyński, P. (2008). Mobbing w pracy z perspektywy interaktywnej. Proces stawania się ofiarą. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Gamian-Wilk, M. (2018). Mobbing w miejscu pracy. Warszawa: PWN.

Kmiecik-Baran, K., Rybicki, J. (2004). Mobbing. Zagrożenie współczesnego miejsca pracy. Gdańsk: Pomorski Instytut Demokratyczny.

Kuriata, E., Felińczak, A., Grzebieluch, J., Szachniewicz, M. (2011). Specyfika pracy pielęgniarskiej w szpitalu – warunki pracy i aktualne wyzwania. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Medycznego.

Marciniak, J. (2015). Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – przeciwdziałanie w praktyce. Warszawa: Wolters Kluwer.

Nadolska, N., Pawłowska, E., Szewc, T. (2016). Mobbing w organizacjach publicznych na przykładzie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Organizacja i Zarządzanie, 30(2), 65–81.

Nerka, A. (2013). Mobbing jako przykład nieetycznych zachowań w miejscu pracy. Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym, 16, 281–294.

Ostrowska, M. (2014). Mobbing – przyczyny, konsekwencje, aspekty prawne. Zeszyty Naukowe Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu Firma i Rynek, (1), 101–107.

Roguska-Kikoła, A., Piwowarska-Reszka, M. (2014). Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy. Zagadnienia praktyczne. Warszawa: Difin.

Suwała, A. (2008). Zjawisko przemocy w zakładach opieki zdrowotnej. Problemy Pielęgniarstwa, 16(1–2).

Zdziebło, K., Kozłowska, E. (2010). Mobbing w środowisku pielęgniarek. Problemy Pielęgniarstwa, 18(2).

LEGAL ACTS

Act of 26 June 1997 – Labour Code (Journal of Laws 1998, no. 21, item 94, as amended).




DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2021.34.4.197-204
Date of publication: 2022-03-02 18:21:22
Date of submission: 2021-06-10 10:18:20


Statistics


Total abstract view - 817
Downloads (from 2020-06-17) - PDF - 419

Indicators



Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.